Bilan de compétences managériales (possible CPF)
Le bilan de compétences managériales vise à évaluer vos capacités à exercer des fonctions de management, tant hiérarchique que transversal. Il repose sur l’analyse des compétences (y compris en situation de travail) en lien avec les exigences managériales contemporaines : adaptabilité, capacité d’influence, leadership, posture de développement et gestion des relations interpersonnelles. Un plan d'actions et une synthèse du bilan complètent cette analyse afin d'accompagner votre prise de poste ou votre candidature à un poste de management.
Un accompagnement sur-mesure effectué par des consultantes expertes de la gestion de carrière, de l'évolution du marché du travail, du monde de l'entreprise et de l'entrepreneuriat, et du développement des talents. Posture d'accompagnement de coach.